2月27日，江南注册第四届卓越幼儿园教师创新实验班学生选拔工作在3教楼如期进行。根据学校相关文件要求，我院成立第四届卓越幼儿园教师创新实验班学生遴选工作办公室。该项工作以“卓越计划”和省级创新创业教育试点学院（系）为平台，本着公开透明、自主申请、公正评审的原则全面推进。学院高度重视该项工作，通过多次论证与修订，编制了《“卓越幼儿教师培养计划”实施方案（试行）》，为保证遴选工作顺利学习，我院组织教师认真学习《“卓越幼儿教师培养计划”实施方案（试行）》的相关内容，重点强调学校文件精神及遴选程序与要求，并将相关工作进行具体说明和安排。

根据方案要求，学生遴选工作包括两个环节。第一环节为职业性向测试。第二环节包括形体与表达、无领导小组讨论两部分内容。形体与表达部分主要考察学生的言行举止、应变能力、语言表达能力、教育理念、和专业知识。无领导小组讨论两部分主要考察考生的讨论组织能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决问题能力和创新能力。面试开始后，每组学生井然有序地按照流程进行面试，评委老师仔细观察考生的言行举止、耐心聆听他们的讨论，认真负责地对待选拔工作。

依据学校相关文件精神，我院于2月26日中午在3教楼315教室精心安排相关教师，组织学生进行职业性向测试；2月27日中午，学前教育系27位专任教师作为考官参与面试工作。学校各级领导高度重视这次选拔工作，我校相艳副校长及相关部门领导对选拔工作进行现场指导，在充分肯定我院选拔工作的同时，对卓越班教育教学工作寄予深切期望。

最终，伴随着九组同学的面试结束，第四届卓越幼儿园教师创新实验班学生选拔工作的圆满举行，遴选出56名学生进入幼儿园教师创新实验班。这标志着我校卓越幼儿园教师培养计划的进一步落实，对我校创新创业试点院校工作起到积极的推动作用。

             （供稿：幼儿教育学院   撰稿：张鹏   责任审核：张亚妮）